Produktportefølje
Alle mennesker er forskellige. Vi er alle i besiddelse af forskellige egenskaber – både gode og mindre gode. Uanset om man skal ansætte en medarbejder, sammensætte arbejdsgrupper, videreudvikle chefer eller planlægge sin egen karriere, er det vigtigt at tage udgangspunkt i sin egen præstationsevne og individuelle egenskaber.
Ved at anvende erhvervspsykologiske test kan du basere dine beslutninger på objektive og relevante fakta. Du minimerer ganske enkelt risikoen for fejlvurderinger og får en mere sikker vej mod succes.
Assessio har et bredt udbud af forskningsbaserede, psykologiske test inden for en række områder. Testene er udviklet med højeste kvalitet i overensstemmelse med retningslinjerne fra Stiftelsen för Tillämpad Psykologi (STP). Testene kontrolleres løbende for at sikre validitet og relevans.
Uddannelse
For at beslutningsgrundlaget for en test skal være relevant, kræves det, at testresultaterne tolkes korrekt. Tolkningsarbejdet stiller krav til brugerens psykologiske ekspertise.
For at sikre at vores test anvendes og tolkes korrekt, uddanner og certificerer vi alle brugere. Under uddannelsen får du al den nødvendige praktiske og teoretiske viden om den pågældende test.
Vi har grupperet testene ud fra forskellige organisatoriske og personlige behov. Se nedenstående.
Den rette person på den rette plads fra starten indebærer en hurtigere og mere sikker vej mod succes samt...
Et effektivt og sundt lederskab er en forudsætning for en succesrig virksomhed.
Jeres arbejdsgrupper fungerer bedre og præsterer mere, hvis I klarlægger de enkelte medarbejderes opgaver...
For at tage det rette skridt i karrieren har du stor hjælp af at kortlægge og analysere dine ressourcer o...
Man skaber effektive organisationer ved at udvikle såvel de enkelte medarbejdere som arbejdsgrupperne.
Når du kan håndtere forskellige erhvervspsykologiske test er det nemmere for dig at finde nye medarbejder...